Titel der Barcamp-Session: “Worst of Job Application. Oder: Bewerbermanagement ist der Tod jedes zweitklassigen Bewerbers, aus Sicht eines IT-lers/Kreativen”.
Am eigenen Schicksal ausgerichteter Erlebnisbericht, daß und wie zweitklassige Bewerber daran scheitern, in der IT-Branche bzw. als Kreativer einen Job in Deutschland zu bekommen. Zweitklassige Bewerber sind die, die die keine High-Potentials sind.
Die Teilnehmern der Barcamp-Session, die Personaler und HR-Consultants sind, haben erfahren, wie ihr Vorgehen von der “anderen” Seite, der Bewerber-Seite, aufgenommen wird.