[hemmerling] Management 1/2 - General

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• Management 2/3 - Business Consultants & Speakers.
• Management 3/3 - TV Business Consultants & TV Business Coaches.
• Project Management.
• Quality Management.
• Playing the "Go" Game according to the "Go Principles" - A Template for modern Management.

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• Dr. Kraus und Partner "Was ist Change Management".

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• Book Thomas S. Kuhn "Die Struktur wissenschaftlicher Revolutionen".
• Book Ludwik Fleck "Entstehung und Entwicklung einer wissenschaftlichen Tatsache: Einführung in die Lehre vom Denkstil und Denkkollektiv".
• Book Gerhard Mensch "Das technologische Patt. Innovation überwindet die Depression".
• Little-Idiot, der Philosophisch / Unternehmerischen Querdenker.
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• See Accomodation - Rooms & Beds → “Rooms for rent by private Landlords / Couchsurfing”.

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  • Article Johanna Rothman "Convincing Management That Context Switching Is a Bad Idea".
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• Dale H. Emery.
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  • Wer nicht anfängt wird nicht fertig.
  • Wer nicht aufhört, auch nicht.

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  • CoachingDeluxe, Mensch und Business im Wandel "Konsent – Entscheidungen richtig treffen".
  • OrganisationsEntwicklung, Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management "Bedenkliche 'Konsent'-Entscheidungen" .
  • DE.Wikipedia "Alternativlos".
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  • Wirtschaftspsychologie aktuell "Strategie: Zielorientierung".
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• “Gönne künne”.
  • Kölsch Akademie "Gönne künne" - “Man muss auch gönnen können”.
• “Result orientation” ( “Ergebnisorientierung” ).
  • synthese Unternehmensentwicklung, Newsletter "Ergebnisorientiertes Handeln – Wie geht denn das?".
  • onpulson Wissen für Unternehmer und Führungskräfte "Ergebnisorientiert".
• “Binome / Trinome” of French army.
  • Quora "How can the French Foreign Legion be one of the best army groups in the world, yet be made up of people from many different cultures?".
    • “Whether you speak it fluently or have never heard it before, you will speak French at the end of your basic training. Basic training aims at teaching a non French speaking recruit a minimum of 500 words of French before he can join his regiment”.
    • “That is thought by using the system we call binome in the Légion. This meaning that every French speaking recruit is assigned a non speaking recruit to endorse as tutor in the learning of French. During French class and for the entire duration of basic training. Sometimes, depending on the demographics of the section one might be assigned two binome (trinome), I for that matter was assigned a guy from Finland and a guy from South Korea (perks of being a native speaker) . When your binome commits mistakes blatantly related to a poor understanding of basic French, the punishment is collective for you and your binome. Needless to say this accelerates the language learning process significantly”.

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• Robert S. Young - Oak Island Lot Five.
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1. Context.
2. Problem.
3. Solution. How to use the pattern in context on a meta level.
4. Consequences - Where the solution is applicable.

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• Methods / tools: Substraction, Multiplication, Division, Task Unification, Attribute Dependency.
• Blog Amnon Levav Archive at Innovation by SIT.
• Prof. Jacob Goldenberg.
• SIT - Systematic Inventive Thinking, Germany.

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  • Verein zur Verzögerung der Zeit "Zeitwaffenfreie Zone" (?).
  • YouTube "Verein für Entschleunigung".
  • Angela Detmers.
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  • ARTE "Warum rennt uns die Zeit davon?".
  • ZEIT "Dokumentarfilm 'Speed'. Mit dem Coffee to go im Hamsterrad".
  • ARTE "Speed - Auf der Suche nach der verlorenen Zeit".
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• Zeitsalon Hannover (?)
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  • Transition Town Hannover "ISP Eduard Pestel Institut für Systemforschung e.V.".
• ISP Eduard Pestel Institut für Systemforschung e.V..
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  • Communication: Reflections on Niklas Luhmann's Social Systems Theory "Trust in a Risk Society".

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• David Allen Company "GTD PROCESSING AND ORGANIZING DIAGRAM- ILLUSTRATED COLOR VERSION" - free diagram document “GTD Workflow Processing and Organizing”.
• The book David Allen: "Getting Things Done: The Art of Stress-free Productivity".
• David Allen, Helmut Reuter: "Wie ich die Dinge geregelt kriege: Selbstmanagement für den Alltag".
  • Chapter 3 “Projekte anschieben: Die fünf Phasen der Projektplanung”.
    1. Zweck und Grundsätze vorwegnehmen.
    2. Ergebnis geistig vorwegnehmen.
    3. Brainstorming.
    4. Organisieren.
    5. Nächste Schritte bestimmen.
  • Chapter 10 “Projekte in den Griff bekommen”.
• David Allen "Getting Things Done" ( PDF ).

• 43 Folders "'Getting Things Done', advanced workflow".
• creaffective Blog "Getting things done – der Workflow-Prozess".
• LifeDev "GTD Cheatsheet: The Workflow".
• Lifehacker "Getting Things Done Explained for Students".
• Microsoft Office "Get things done with OneNote".
• MineZone Wiki. Anything worth doing is worth doing poorly at first "MVance/GettingThingsDone" - “Notes from Getting Things Done (GTD) by David Allen”.
• Dragos Roua "Minimalistic GTD workflow: Getting Things Done with Do It!".
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  • Twitter "Jurgen Appelo, @jurgenappelo".
  • Facebook "Jurgen Appelo".
• “The Mythical Man-Month”, 1975.
  • Book Frederick P. Brooks: "Vom Mythos des Mann-Monats", 2008.
  • Book Frederick P. Brooks: "The Mythical Man-Month: Essays on Software Engineering, Anniversary Edition", 1995.
  • The author develops the idea that a software developer is more a gardener who plants plants, instead of beeing a constuctor who builds a building ( in German: “Ein Gärtner der anbaut statt zu bauen” ).
• Kaizen ( continous improvement ) vs. Kaikadu ( breakthrough inovation ).
  • Streifzüge. M.L. Höfer Blog. Subjektive Gedanken zu Collaboration, Wissensmanagement, Enterprise 2.0, zu Lernen und "Arbeit "Wiki im Sharepoint: Motor für Durchbruchs-Innovation (Kaikadu)".
  • wandelweb.de. Prozesse verbessern, Lösungen finden, lernen "Transformation" - ”. Der Unterschied zwischen Kaikadu und Kaizen ist mir grundsätzlich ein Begriff”.
  • EN.Wikipedia "Kaizen", DE.Wikipedia "Kaizen".

• Fredmund Malik.
  • Fredmund Malik "Malik on Management®-Letter".
    • m.o.m.-letter 2006-10 "Direttissima - Der schnellste Weg zur besten Strategie"
      • Key factors for success ( “Strategieerarbeitung mit den richtigen Orientierungsgrössen” / “Schlüsselgrößen” ).
        1. Market position ( “Marktstellung” ).
        2. Innovation ( “Innovationsleistung” ).
        3. Productivity ( “Produktiviäten” )
        4. Attractivity for the staff members & job seekers( “Attraktivität für gute Leute” ).
        5. Liquidity ( “Liquidität” ).
        6. Rentability ( “Ertragskraft” ).

• Stefan Kühl.
  • Amazon.DE "Stefan Kühl".
  • LinkedIn "Stefan Kühl".
  • Coaching Magazin "Prof. Dr. Stefan Kühl".

• TAG Learning Solutions Ltd.
  • P3MPlus - All Moodle courses.
    • Moodle course "P3MPlus Fundamentals Foundation".
• XING "Peter Krischel", LinkedIn "Peter Krischel".
• LinkedIn Group "P3MPlus - Controlled Creativity".
• Facebook "P3MPlus".

• EN.Wikipedia "Hoshin Kanri", DE.Wikipedia "Hoshin-Management".

• EN.Wikipedia "Procrastination", DE.Wikipedia "Aufschieben".

• Valarie A. Zeithaml, Mary Jo Bitner, Dwayne D. Gremler: "Services Marketing".
• Eric Fraterman - “Customer Focusing is about improving Customer Satisfaction, Loyalty and Profit”.

• DE.Wikipedia "Simplify your life".

• EN.Wikipedia "Supply-Chain Operations Reference", DE.Wikipedia "SCOR-Modell".

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  • beta codex network "Weblog von Niels Pflaeging".
  • SlideShare "Niels Pflaeging".
  • Twitter "Niels Pflaeging, @NielsPflaeging".
  • Facebook "Niels Pflaeging - Speaker. Advisor. Author. Management Exorcist".
  • Amazon.de "Niels Pfläging".
    • Book Niels Pfläging "Organisation für Komplexität: Wie Arbeit wieder lebendig wird - und Höchstleistung entsteht".
  • Event “Bye-bye Management - Lesung und Diskussion mit 'Management-Exorzist' Niels Pfläging” ( “Bye-bye Management - Lection and discussion with 'Management-Exorzist' Niels Pfläging” ) by Niels Pfläging and neuwaerts GmbH at Transformationswerk in Hannover, 2015-04-21.
• Niels Pfläging tells in public speeches that he is inspired by
  • Niklas Luhmann ( see below ).
  • LinkedIn "Douglas McGregor", DE.Wikipedia "Douglas McGregor".
    • LinkedIn "Theory X and Theory Y", DE.Wikipedia "X-Y-Theorie".

• Durward K. Sobek II "The A3 Process".

• Competence Site #.
  • Facebook "Competence Site".

• *Book Petra Hemmerling, Burkhard Kemmann "Vom Ingenieur zur Führungskraft: So meistern Sie den Karrieresprung ".

• According to Ralf J. Hesser, XING "Ralf Hesser", LinkedIn "Ralf Hesser":
  • Leadership ( EN.Wikipedia "Leadership", EN.Wikipedia "Leadership style", EN.Wikipedia "Menschenführung" ) is primary skill, to achieve effectivity ( EN.Wikipedia "Effectiveness", EN.Wikipedia "Effektivität" ) finding a solution.
  • Management ( EN.Wikipedia "Management", EN.Wikipedia "Management" ) is used as secondary downstreamed skill, to achieve efficiency ( EN.Wikipedia "Efficiency", EN.Wikipedia "Wirtschaftlichkeit" ) when implementing the solution.
• Stéphane Etrillard.
  • Das Managment Institute SECS, Stéphane Etrillard Communication & Sales - “SECS-Kombi-Newsletter 'Managementbrief - Rhetorikbrief'”.
  • Lieblingslisten von Stéphane Etrillard - -reccomended lists of books.
• Unternehmensberatung Dr. Kraus und Partner "Knowledge Base - Management im Überblick".
• MBA Online.
  • MBA Online "Microsoft MBA".
  • MBA Online "Amazon MBA".