[hemmerling] Management 1/2 - General

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• Management 2/3 - Business Consultants & Speakers.
• Management 3/3 - TV Business Consultants & TV Business Coaches.
• Project Management.
• Quality Management.
• Playing the "Go" Game according to the "Go Principles" - A Template for modern Management.

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• See also Fringe Science & Conspiration Theories.
• Die Sieben Zwerge und modernes Management.
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• Book Ludwik Fleck "Entstehung und Entwicklung einer wissenschaftlichen Tatsache: Einführung in die Lehre vom Denkstil und Denkkollektiv".
• Book Gerhard Mensch "Das technologische Patt. Innovation überwindet die Depression".
• Little-Idiot, der Philosophisch / Unternehmerischen Querdenker.
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    • “What happened to the sea level since then is not that the general ocean level rose dramatically, Lewis said, but that the island sank” - Do you really believe this?

• NABU – Naturschutzbund Deutschland e.V. "Nutzen statt besitzen! Leihen, Tauschen, Vermieten: Wiederverwendung kann Ressourcen sparen" - Free PDF ”'Nutzen statt Besitzen'-Studie mit über 100 Praxisbeispielen”.
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  • Article Johanna Rothman "Convincing Management That Context Switching Is a Bad Idea".
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  • iDIAcomputing - ContextSwitching.
• Dale H. Emery.
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• Unsere Helden "Schüler-Antworten, die Lehrer zur Verzweiflung trieben".

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• EN.Wikipedia "Stuart Hall (cultural theorist)", DE.Wikipedia "Stuart Hall (Soziologe)".
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• EN.Wikipedia "Dabbawala", DE.Wikipedia "Dabbawala" - “A lunchbox delivery and return system that delivers hot lunches from homes and restaurants to people at work in India, especially in Mumbai”.

• House Wiki "Differential diagnosis".
• load medical - Vertrieb von Lehrfilmen "Heilpraktikerausbildung Was ist unter Differentialdiagnose zu verstehen?".

• GEMbA = Go, Eliminate, Muda, by Action.
• Business Transformation & Operational Excellence Insights "What is Gemba: Definitions and tools",

• Hauptsatz der Produktionstechnik.
  • Wer nicht anfängt wird nicht fertig.
  • Wer nicht aufhört, auch nicht.

• Book Marco Iansiti, Roy Levien "The Keystone Advantage: What the New Dynamics of Business Ecosystems Mean for Strategy, Innovation, and Sustainability".

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• Konsent.
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  • CoachingDeluxe, Mensch und Business im Wandel "Konsent – Entscheidungen richtig treffen".
  • OrganisationsEntwicklung, Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management "Bedenkliche 'Konsent'-Entscheidungen" .
  • DE.Wikipedia "Alternativlos".
  • DE.Wikipedia "There is no alternative", DE.Wikipedia "TINA-Prinzip".

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• “Goal orientation” ( “Zielorientierung” ).
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  • Wirtschaftspsychologie aktuell "Strategie: Zielorientierung".
  • Career-Tools.net, Skills for Tomorrow's people "Zielorientierung".
• “Gönne künne”.
  • Kölsch Akademie "Gönne künne" - “Man muss auch gönnen können”.
• “Result orientation” ( “Ergebnisorientierung” ).
  • synthese Unternehmensentwicklung, Newsletter "Ergebnisorientiertes Handeln – Wie geht denn das?".
  • onpulson Wissen für Unternehmer und Führungskräfte "Ergebnisorientiert".
• “Binome / Trinome” of French army.
  • Quora "How can the French Foreign Legion be one of the best army groups in the world, yet be made up of people from many different cultures?".
    • “Whether you speak it fluently or have never heard it before, you will speak French at the end of your basic training. Basic training aims at teaching a non French speaking recruit a minimum of 500 words of French before he can join his regiment”.
    • “That is thought by using the system we call binome in the Légion. This meaning that every French speaking recruit is assigned a non speaking recruit to endorse as tutor in the learning of French. During French class and for the entire duration of basic training. Sometimes, depending on the demographics of the section one might be assigned two binome (trinome), I for that matter was assigned a guy from Finland and a guy from South Korea (perks of being a native speaker) . When your binome commits mistakes blatantly related to a poor understanding of basic French, the punishment is collective for you and your binome. Needless to say this accelerates the language learning process significantly”.

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• Google - Search for "moonshot project"
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  • Blog The Constructive Pessimist "Constructive Pessimism is Like Being a Platoon Sergeant..."- ”“If you expect the worst, then the best will always be a pleasant surprise”.

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• Lars A. Fischinger "Oak Island, Kanadas legendäre Schatzinsel: Ein Insel-Besitzer hat seine Fundstücke online gestellt – die Hintergründe", 2019 - “Durch die Streitigkeiten auf der Insel bleibt Young auch nicht viel anderes übrigen, wenn er seine gefundenen Objekte präsentieren will. Denn in der aktuellen TV-Reihe 'The Curse of Oak Island' ist von Young niemals die Rede. So, als existiere er gar nicht …”.
• Robert S. Young - Oak Island Lot Five.
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  • Wisdom From North "The Shakespeare Mystery- Ft. Petter Amundsen. Part I,2 & 3.

1. Context.
2. Problem.
3. Solution. How to use the pattern in context on a meta level.
4. Consequences - Where the solution is applicable.

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• Blog Amnon Levav Archive at Innovation by SIT.
• Prof. Jacob Goldenberg.
• SIT - Systematic Inventive Thinking, Germany.

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  • Verein zur Verzögerung der Zeit "Zeitwaffenfreie Zone" (?).
  • YouTube "Verein für Entschleunigung".
  • Angela Detmers.
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  • ARTE "Warum rennt uns die Zeit davon?".
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  • ARTE "Speed - Auf der Suche nach der verlorenen Zeit".
• DE.Wikipedia "Fritz Reheis".
• Zeitsalon Hannover (?)
  • Medienhaus Hannover e.V..
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  • Transition Town Hannover "ISP Eduard Pestel Institut für Systemforschung e.V.".
• ISP Eduard Pestel Institut für Systemforschung e.V..
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• LUHMANN-online.de - multimediale Einführung in die soziologische Systemtheorie nach Niklas Luhmann.

• Blog Communication: Reflections on Niklas Luhmann's Social Systems Theory.
  • Communication: Reflections on Niklas Luhmann's Social Systems Theory "Trust in a Risk Society".

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• David Allen Company "GTD PROCESSING AND ORGANIZING DIAGRAM- ILLUSTRATED COLOR VERSION" - free diagram document “GTD Workflow Processing and Organizing”.
• The book David Allen: "Getting Things Done: The Art of Stress-free Productivity".
• David Allen, Helmut Reuter: "Wie ich die Dinge geregelt kriege: Selbstmanagement für den Alltag".
  • Chapter 3 “Projekte anschieben: Die fünf Phasen der Projektplanung”.
    1. Zweck und Grundsätze vorwegnehmen.
    2. Ergebnis geistig vorwegnehmen.
    3. Brainstorming.
    4. Organisieren.
    5. Nächste Schritte bestimmen.
  • Chapter 10 “Projekte in den Griff bekommen”.
• David Allen "Getting Things Done" ( PDF ).

• 43 Folders "'Getting Things Done', advanced workflow".
• creaffective Blog "Getting things done – der Workflow-Prozess".
• LifeDev "GTD Cheatsheet: The Workflow".
• Lifehacker "Getting Things Done Explained for Students".
• Microsoft Office "Get things done with OneNote".
• MineZone Wiki. Anything worth doing is worth doing poorly at first "MVance/GettingThingsDone" - “Notes from Getting Things Done (GTD) by David Allen”.
• Dragos Roua "Minimalistic GTD workflow: Getting Things Done with Do It!".
• Stepcase Lifehack "GTD Workflow Chart".
• Toodledo "Getting Things Done (GTD)".
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  • Twitter "Jurgen Appelo, @jurgenappelo".
  • Facebook "Jurgen Appelo".
• “The Mythical Man-Month”, 1975.
  • Book Frederick P. Brooks: "Vom Mythos des Mann-Monats", 2008.
  • Book Frederick P. Brooks: "The Mythical Man-Month: Essays on Software Engineering, Anniversary Edition", 1995.
  • The author develops the idea that a software developer is more a gardener who plants plants, instead of beeing a constuctor who builds a building ( in German: “Ein Gärtner der anbaut statt zu bauen” ).
• Kaizen ( continous improvement ) vs. Kaikadu ( breakthrough inovation ).
  • Streifzüge. M.L. Höfer Blog. Subjektive Gedanken zu Collaboration, Wissensmanagement, Enterprise 2.0, zu Lernen und "Arbeit "Wiki im Sharepoint: Motor für Durchbruchs-Innovation (Kaikadu)".
  • wandelweb.de. Prozesse verbessern, Lösungen finden, lernen "Transformation" - ”. Der Unterschied zwischen Kaikadu und Kaizen ist mir grundsätzlich ein Begriff”.
  • EN.Wikipedia "Kaizen", DE.Wikipedia "Kaizen".

• Fredmund Malik.
  • Fredmund Malik "Malik on Management®-Letter".
    • m.o.m.-letter 2006-10 "Direttissima - Der schnellste Weg zur besten Strategie"
      • Key factors for success ( “Strategieerarbeitung mit den richtigen Orientierungsgrössen” / “Schlüsselgrößen” ).
        1. Market position ( “Marktstellung” ).
        2. Innovation ( “Innovationsleistung” ).
        3. Productivity ( “Produktiviäten” )
        4. Attractivity for the staff members & job seekers( “Attraktivität für gute Leute” ).
        5. Liquidity ( “Liquidität” ).
        6. Rentability ( “Ertragskraft” ).

• Stefan Kühl.
  • Amazon.DE "Stefan Kühl".
  • LinkedIn "Stefan Kühl".
  • Coaching Magazin "Prof. Dr. Stefan Kühl".

• TAG Learning Solutions Ltd.
  • P3MPlus - All Moodle courses.
    • Moodle course "P3MPlus Fundamentals Foundation".
• XING "Peter Krischel", LinkedIn "Peter Krischel".
• LinkedIn Group "P3MPlus - Controlled Creativity".
• Facebook "P3MPlus".

• EN.Wikipedia "Hoshin Kanri", DE.Wikipedia "Hoshin-Management".

• EN.Wikipedia "Procrastination", DE.Wikipedia "Aufschieben".

• Valarie A. Zeithaml, Mary Jo Bitner, Dwayne D. Gremler: "Services Marketing".
• Eric Fraterman - “Customer Focusing is about improving Customer Satisfaction, Loyalty and Profit”.

• DE.Wikipedia "Simplify your life".

• EN.Wikipedia "Supply-Chain Operations Reference", DE.Wikipedia "SCOR-Modell".

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  • beta codex network "Weblog von Niels Pflaeging".
  • SlideShare "Niels Pflaeging".
  • Twitter "Niels Pflaeging, @NielsPflaeging".
  • Facebook "Niels Pflaeging - Speaker. Advisor. Author. Management Exorcist".
  • Amazon.de "Niels Pfläging".
    • Book Niels Pfläging "Organisation für Komplexität: Wie Arbeit wieder lebendig wird - und Höchstleistung entsteht".
  • Event “Bye-bye Management - Lesung und Diskussion mit 'Management-Exorzist' Niels Pfläging” ( “Bye-bye Management - Lection and discussion with 'Management-Exorzist' Niels Pfläging” ) by Niels Pfläging and neuwaerts GmbH at Transformationswerk in Hannover, 2015-04-21.
• Niels Pfläging tells in public speeches that he is inspired by
  • Niklas Luhmann ( see below ).
  • LinkedIn "Douglas McGregor", DE.Wikipedia "Douglas McGregor".
    • LinkedIn "Theory X and Theory Y", DE.Wikipedia "X-Y-Theorie".

• Durward K. Sobek II "The A3 Process".

• Competence Site #.
  • Facebook "Competence Site".

• *Book Petra Hemmerling, Burkhard Kemmann "Vom Ingenieur zur Führungskraft: So meistern Sie den Karrieresprung ".

• According to Ralf J. Hesser, XING "Ralf Hesser", LinkedIn "Ralf Hesser":
  • Leadership ( EN.Wikipedia "Leadership", EN.Wikipedia "Leadership style", EN.Wikipedia "Menschenführung" ) is primary skill, to achieve effectivity ( EN.Wikipedia "Effectiveness", EN.Wikipedia "Effektivität" ) finding a solution.
  • Management ( EN.Wikipedia "Management", EN.Wikipedia "Management" ) is used as secondary downstreamed skill, to achieve efficiency ( EN.Wikipedia "Efficiency", EN.Wikipedia "Wirtschaftlichkeit" ) when implementing the solution.
• Stéphane Etrillard.
  • Das Managment Institute SECS, Stéphane Etrillard Communication & Sales - “SECS-Kombi-Newsletter 'Managementbrief - Rhetorikbrief'”.
  • Lieblingslisten von Stéphane Etrillard - -reccomended lists of books.
• Unternehmensberatung Dr. Kraus und Partner "Knowledge Base - Management im Überblick".
• MBA Online.
  • MBA Online "Microsoft MBA".
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